Wenn Sie sich fragen wie es weitergeht, dann sind Sie bei zwischenpunkt richtig. Wir
gestalten mit Ihnen den Weg ins Morgen. Nehmen Sie sich die Zeit für einen Zwischenpunkt, um den nächsten Entwicklungsschritt zu machen.
Mit der richtigen Perspektive werden Sie die ständig wechselnden Anforderungen an Unternehmen, Teams und jeden Einzelnen als Chance sehen und nicht als Belastung und Bedrohung.
So bieten Einflüsse wie die Digitalisierung oder die Einführung von agilen Arbeitsmethoden vielversprechende Möglichkeiten für Unternehmen und jeden Einzelnen. Schaffen Sie die Voraussetzungen, an dieser Entwicklung teilzunehmen.
Wir helfen Ihnen auch, wenn beispielsweise eine hohe Mitarbeiterfluktuation, reduzierte Leistungen sowie schwelende und akute Konflikten im Wege stehen. Meist sind es die menschlichen Faktoren, und nicht die technischen Aspekte, die ausschlaggebend sind.
Um Mitarbeiter langfristig im Unternehmen zu halten, die Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern zu verbessern und die Produktivität zu steigern, unterstützen wir unsere Kunden bei der
- Analyse der aktuellen Situation
- Erarbeitung von Lösungsansätze
- Durchführung konkreter Maßnahmen
- Begleitung der Umsetzung
Wir sind für Sie da, um mit Ihnen eine passende Lösung zu finden.
. coaching
. teamentwicklung
. konfliktmanagement
„Zusammenkommen ist ein Beginn, Zusammenbleiben ein Fortschritt, Zusammenarbeiten ein Erfolg.“
(Henry Ford)